Cobertura Odontológica Integral para Cada Necesidad
La salud bucal es fundamental para el bienestar general y la calidad de vida. Un Seguro Dental
no solo representa ahorros significativos en tratamientos costosos, sino también acceso oportuno
a atención especializada que previene complicaciones mayores.
En AVALA, diseñamos soluciones dentales personalizadas para individuos, familias y empresas,
con la flexibilidad de elegir entre coberturas básicas, amplias o premium. Contamos con más de
40 años de experiencia y alianzas con las principales aseguradoras especializadas en salud.
Cobertura Individual y Familiar
Protección dental para ti y tu familia. Incluye consultas, limpiezas, radiografías,
tratamientos básicos y descuentos en procedimientos especializados.
Seguro Dental Empresarial
Beneficio clave para atraer y retener talento. Mejora el bienestar de tus empleados
con coberturas grupales escalables y costos preferenciales.
Cobertura de Ortodoncia
Incluye tratamientos de ortodoncia para niños y adultos. Ahorros significativos en
brackets tradicionales, estéticos y alineadores transparentes.
Implantes y Prótesis
Cobertura para procedimientos reconstructivos como implantes dentales, coronas,
puentes y prótesis removibles con dentistas especializados.
Nuestro equipo analiza tus necesidades específicas: cantidad de beneficiarios, edades,
historial dental y presupuesto. Te presentamos opciones comparativas de varias aseguradoras
para que elijas la cobertura que mejor se adapte a tus requerimientos y posibilidades económicas.
Beneficios y Servicios Incluidos
Nuestros Seguros Dentales ofrecen una combinación ideal de prevención, tratamiento y emergencias:
• Consultas y Diagnóstico: Revisiones periódicas ilimitadas o con copagos mínimos
• Limpiezas Dentales: Profilaxis dental cada 6 meses para mantener salud bucal
• Radiografías: Estudios diagnósticos necesarios para tratamientos precisos
• Tratamientos Básicos: Obturaciones (resinas), extracciones simples y curaciones
• Endodoncias: Tratamientos de conducto para salvar piezas dentales
• Periodoncia: Tratamiento de encías para prevenir piorrea y pérdida dental
• Emergencias Dentales: Atención 24/7 para dolor agudo, fracturas o traumatismos
• Red de Dentistas: Amplia red nacional con especialistas en todas las áreas
Evaluación de Necesidades Dentales
Análisis del perfil dental familiar o corporativo
Identificación de tratamientos requeridos
Evaluación de red de dentistas preferida
Definición de prioridades y presupuesto
Diseño de Plan Dental Personalizado
Selección de coberturas básicas y adicionales
Optimización de límites y deducibles
Inclusión de ortodoncia e implantes
Configuración de copagos y coaseguros
Un plan dental básico generalmente incluye consultas de revisión, limpiezas dentales
semestrales, radiografías diagnósticas, obturaciones (resinas), extracciones simples
y tratamientos de conducto. Los planes superiores agregan ortodoncia, periodoncia,
implantes y prótesis con co-participación.
Depende del tipo de plan. Los planes PPO (Organización de Proveedores Preferidos)
te permiten elegir entre una amplia red de dentistas con costos preferenciales,
y también atenderte fuera de la red con mayor participación. Los planes HMO suelen
requerir que elijas un dentista dentro de su red específica.
Sí, muchos de nuestros planes incluyen cobertura de ortodoncia para adultos,
generalmente con un período de espera (6-12 meses) y un límite máximo por persona.
Cubren porcentajes variables del costo total de brackets tradicionales, estéticos
o alineadores transparentes, según el plan seleccionado.
Los tratamientos básicos (consultas, limpiezas) generalmente no tienen período de
espera. Para tratamientos mayores como endodoncias, periodoncia o coronas, puede
haber esperas de 3-6 meses. Para ortodoncia e implantes, los períodos suelen ser
de 6-12 meses. Te explicamos claramente estos tiempos durante la cotización.
Absolutamente. El Seguro Dental empresarial es uno de los beneficios más valorados
por los empleados. Ofrecemos planes escalables desde 5 empleados, con opciones
flexibles de cobertura y costos. Mejora la retención de talento, reduce el ausentismo
por problemas dentales y demuestra compromiso con el bienestar del equipo.
